Der Wettbewerb "Beruf & Familie" ging 2020 in die inzwischen fünfte Runde. Seit 2007 wurden bereits insgesamt 30 Unternehmen, Betriebe und Organisationen als familienfreundliche Arbeitgeber in der Familien- und Kinderregion Landkreis Günzburg ausgezeichnet.
Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Privatleben spielt eine nach wie vor bedeutende Rolle, wenn es um die Gewinnung und Bindung zufriedener, zuverlässiger und damit für beide Seiten erfolgreicher Mitarbeiter geht. Angesichts einer zunehmend alternden Bevölkerung gewinnt der Aspekt der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger an Bedeutung, die Rolle der Väter hat sich gewandelt und erfordert neue Modelle, junge Leute legen mehr Wert auf eine gute work-life-balance und erwarten entsprechende Flexibilität der Arbeitgeber und gerade auch die Herausforderungen der aktuellen Corona-Krise mit home schooling, home office und zusätzlichen Belastungen auf vielerlei Seiten hat dem Thema Vereinbarkeit neuen Schub gegeben.
Sich als Arbeitgeber entsprechend zu positionieren und attraktive Maßnahmen auch zu kommunizieren, spielt daher eine bedeutende Rolle. Der Wettbewerb "Beruf & Familie 2021-2023" beleuchtet all diese Facetten des Themas Vereinbarkeit und ist eine gute Chance, sich als engagierter Arbeitgeber in diesem Kontext zu positionieren.
Die Bewerbungsphase für den Wettbewerb 2021-2023 startete am 10. September 2020. Wettbewerbsfrist war der 10. Dezember 2020. Die Preisverleihung fand am 3. März 2021 virtuell statt. Ausgezeichnet wurden 19 Arbeitgeber aus der Familien- und Kinderregion Landkreis Günzburg.
